Форум для будущих айтишников прошел в Ярославле
В очном и дистанционном форматах к нему присоединились более 300 учащихся и педагогических работников региона
Ребята попробовали свои силы в решении экспресс-кейсов.
Фото Правительство ЯО
- Региональный профориентационный форум проводится в целях популяризации и повышения привлекательности работы в ИТ-отрасли. Это совместный проект министерства образования и министерства цифрового развития Ярославской области, - отметила заместитель председателя правительства региона Лариса Андреева. - ИТ-направление очень востребовано среди юных ярославцев. Делать свои первые шаги в профессиях этой сферы, приобретая необходимые навыки, ребята могут в центрах образования «Точка роста», цифрового развития «IT-куб», технопарках «Кванториум», созданных в рамках нацпроекта «Образование».

В очном формате участниками ИТ-форума стали учащиеся, руководители и педагоги лицея №86, переславского, угличского и тутаевского центров цифрового развития «IT-куб», рыбинского и ярославского «Кванториумов», гимназии №3 и средней школы №88 Ярославля.

- IT-специалисты очень востребованы на российском рынке труда. Число вакансий увеличилось в период пандемии коронавируса: многие компании ушли в интернет, а удаленная работа перестала всех пугать, - отметила заместитель председателя правительства Ярославской области Марина Кашина. - В ИТ-сфере много направлений, из которых можно выбрать то, что ближе: разработчики приложений, программисты, дизайнеры, специалисты по кибербезопасности и другие. Это очень интересная и креативная работа, где можно быстро вырасти даже новичку. Всегда нужны смелые, инициативные ребята с желанием осовременить общество своими идеями.

Работа форума началась с дискуссионного клуба. В числе спикеров - представители ИТ-компаний, выпускники вузов региона. После выступлений ребята могли задать вопросы. Затем школьники представили визитки своих команд, в формате квиза обсудили историю ИТ, профессии и тренды этой сферы, а также попробовали свои силы в решении экспресс-кейсов.
Made on
Tilda