ОПК требуются высококвалифицированные кадры
Сотрудники ярославских предприятий оборонно-промышленного комплекса пройдут обучение в рамках нацпроекта «Демография»
Переобучение дает возможность найти хорошую работу или построить карьеру там, где уже трудится специалист.
Фото Правительство ЯО
Фото Правительство ЯО
Пять предприятий ОПК, работающих в регионе, получили безвозмездные субсидии на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках этого национального проекта. На эти цели выделено 6 млн рублей из федерального и регионального бюджетов.
- Потребность в квалифицированных и высококвалифицированных рабочих на предприятиях оборонно-промышленного комплекса страны напрямую связана с ростом объемов производства продукции военного и гражданского назначения, - отметила заместитель председателя правительства Ярославской области Вера Даргель. - Мероприятие, направленное на компенсацию затрат работодателя на обучение или повышение квалификации работников, позволяет удовлетворить текущую кадровую потребность предприятий, дает возможность перераспределить финансы на иные направления по оптимизации производства и новые проекты.
Среди направлений профессионального обучения наиболее востребована подготовка наладчиков автоматических линий и станков с ЧПУ, а также маляров, монтажников, регулировщиков.
- Предприятия выбирают направления повышения квалификации сотрудников, такие как управление производственными процессами, управление проектами, технологический менеджмент и многие другие, - сообщила руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина. - Получив новую квалификацию или повысив уже имеющуюся, специалисты продолжают работать на предприятиях, успешно применяя новые знания и компетенции на рабочих местах.
Переобучение сотрудников предприятий оборонно-промышленного комплекса будет продолжено в 2025 - 2027 годах в рамках национального проекта «Кадры». Как и прежде, стать участниками смогут и действующие работники предприятий ОПК, и граждане, ищущие работу и заключившие ученический договор, чтобы после завершения обучения приступить к трудовым функциям на постоянной основе.
- Потребность в квалифицированных и высококвалифицированных рабочих на предприятиях оборонно-промышленного комплекса страны напрямую связана с ростом объемов производства продукции военного и гражданского назначения, - отметила заместитель председателя правительства Ярославской области Вера Даргель. - Мероприятие, направленное на компенсацию затрат работодателя на обучение или повышение квалификации работников, позволяет удовлетворить текущую кадровую потребность предприятий, дает возможность перераспределить финансы на иные направления по оптимизации производства и новые проекты.
Среди направлений профессионального обучения наиболее востребована подготовка наладчиков автоматических линий и станков с ЧПУ, а также маляров, монтажников, регулировщиков.
- Предприятия выбирают направления повышения квалификации сотрудников, такие как управление производственными процессами, управление проектами, технологический менеджмент и многие другие, - сообщила руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина. - Получив новую квалификацию или повысив уже имеющуюся, специалисты продолжают работать на предприятиях, успешно применяя новые знания и компетенции на рабочих местах.
Переобучение сотрудников предприятий оборонно-промышленного комплекса будет продолжено в 2025 - 2027 годах в рамках национального проекта «Кадры». Как и прежде, стать участниками смогут и действующие работники предприятий ОПК, и граждане, ищущие работу и заключившие ученический договор, чтобы после завершения обучения приступить к трудовым функциям на постоянной основе.
